12+
Скачать (65.5 Кб)
20.09.18 1710/9
О внесении изменений в постановление главы
городского округа Зарайск Московской области
от 05.09.2017 № 1383/9 «Об утверждении
положения об оплате труда работников
муниципальных образовательных и прочих
учреждений, подведомственных управлению
образования городского округа Зарайск
Московской области»
На основании постановления Правительства Московской области от 28.08.2018 № 566/31 «О внесении изменений в постановление Правительства Московской области от 27.12.2013 № 1186/58 «Обоплате труда работников государственных образовательных организаций Московской области»
П О С Т А Н О В Л Я Ю:
1. Дополнить раздел 1 «Общие положения» Положения об отплате труда работников муниципальных общеобразовательных и прочих учреждений, подведомственных управлению образования городского округа Зарайск Московской области, утверждённого постановлением главы городского округа Зарайск Московской области от 05.09.2017 № 1383/9 – Положения, пунктом 1.6 следующего содержания:
«1.6. При оплате труда работников образовательных и прочих учреждений, подведомственных управлению образования городского округа Зарайск Московской области, за счет средств от приносящей доход деятельности руководствоваться положениями, утвержденными настоящим постановлением».
2. Подпункт 2 пункта 3.2 раздела 3 дополнить абзацем следующего содержания: «руководящим работникам, имеющим нагрудные знаки, наименование которых начинается со слов «Почётный работник», повышение оплаты труда производится только при условии соответствия наименования нагрудного знака профилю организации, а педагогическим работникам – при соответствии наименования нагрудного знака, начинающегося со слов «Почётный работник», профилю педагогической деятельности или преподаваемых дисциплин.».
3. Пункт 4.11. изложить в следующей редакции:
«4.11. Педагогическим работникам образовательных организаций, реализующих основные общеобразовательные программы – образовательные программы начального общего, основного общего, среднего общего образования, устанавливается:
1) ежемесячное денежное вознаграждение из расчета 1000 рублей за выполнение функций классного руководителя (далее – вознаграждение):
в классах (классах-комплектах) с наполняемостью 25 человек;
в классах (классах-комплектах) для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья – с наполняемостью, определяемой в соответствии
с утвержденными санитарно-эпидемиологическими требованиями к условиям
и организации обучения и воспитания в организациях, осуществляющих образовательную деятельность по адаптированным основным общеобразовательным программам для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья.
Размер вознаграждения уменьшается пропорционально численности обучающихся для классов (классов-комплектов) с наполняемостью, менее указанной в абзацах втором и третьем настоящего пункта.
Наполняемость классов учитывается по состоянию на первое число отчетного месяца соответствующего учебного года. На каникулярный период наполняемость классов учитывается по состоянию на первое число месяца, предшествующего каникулам.
2) ежемесячная доплата в размере 5000 рублей за выполнение функций классного руководителя (далее – доплата).
На установленные размеры вознаграждения и доплаты не начисляются другие виды выплат.
Право на получение вознаграждения и доплаты имеют педагогические работники, на которых приказом руководителя учреждения возложены функции классного руководителя.
Вознаграждение и доплата выплачиваются ежемесячно.
Вознаграждение и доплата, указанные в настоящем пункте, выплачиваются при одновременном сохранении иных выплат педагогическим работникам.».
4. Дополнить Положение пунктом 4.1.4 следующего содержания:
«4.1.4. Педагогическим работникам образовательных учреждений, реализующих основные общеобразовательные программы – образовательные программы начального общего, основного общего, среднего общего образования, – выпускникам профессиональных образовательных организаций или образовательных организаций высшего образования, при условии занятия ими в образовательных учреждениях, реализующих основные общеобразовательные программы – образовательные программы начального общего, основного общего, среднего общего образования, штатной должности педагогического работника (не менее одной ставки) менее трех лет со дня окончания ими профессиональных образовательных организаций или образовательных организаций высшего образования, приступившим впервые в год окончания соответствующей образовательной организации к работе в должностях педагогических работников в образовательных учреждениях, реализующих основные общеобразовательные программы – образовательные программы начального общего, основного общего, среднего общего образования, или призванным на военную службу по призыву в Вооруженные Силы Российской Федерации и приступившим впервые к работе в должностях педагогических работников в образовательных учреждениях, реализующих основные общеобразовательные программы – образовательные программы начального общего, основного общего, среднего общего образования, непосредственно после прохождения военной службы по призыву в Вооруженных Силах Российской Федерации, или приступившим впервые к работе в должностях педагогических работников в образовательных учреждениях, реализующих основные общеобразовательные программы – образовательные программы начального общего, основного общего, среднего общего образования, после окончания отпуска (части отпуска) по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, если данные обстоятельства препятствовали началу трудовой деятельности, устанавливается ежемесячная доплата в размере 5000 рублей.».
5. Пункт 5.3.Положения считать утратившим силу.
6. В подпункте 2 пункта 6.1. Положения слова «по программам общего образования» заменить словами «по основным образовательным программам».
7. Настоящее постановление распространяется на правоотношения, возникшие с 01 сентября 2018 г.
8. Опубликовать настоящее постановление в газете городского округа Зарайск «За новую жизнь» и разместить на официальном сайте администрации городского округа Зарайск Московской области.
Глава городского округа Зарайск О.А. Сынков
