11 ноября 2011 года |
N194/2011-ОЗ |
Принят
постановлением
Московской областной Думы
от 3 ноября 2011 г. N 7/174-П
ЗАКОН
МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
О ДЕНЕЖНОМ СОДЕРЖАНИИ ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ
ДОЛЖНОСТИ В МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ, И МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
Список изменяющих документов
(в ред. законов Московской области
от 05.12.2012 N 191/2012-ОЗ, от 22.07.2013 N 82/2013-ОЗ,
от 06.11.2018 N 188/2018-ОЗ, от 19.12.2019 N 268/2019-ОЗ,
от 10.06.2020 N 117/2020-ОЗ, от 11.11.2021 N 218/2021-ОЗ,
от 29.12.2022 N 262/2022-ОЗ, от 31.05.2023 N 80/2023-ОЗ)
Статья 1. Предмет регулирования
(в ред. Закона Московской области от 31.05.2023 N 80/2023-ОЗ)
Настоящий Закон устанавливает состав денежного содержания лиц, замещающих муниципальные должности в Московской области (далее - лицо, замещающее муниципальную должность), и муниципальных служащих муниципальных образований Московской области (далее - муниципальный служащий), а также порядок установления размера и выплаты денежного содержания.
Статья 2. Основные термины
Для целей настоящего Закона используются следующие основные термины:
денежное содержание - вид оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности, и муниципальных служащих;
(в ред. Закона Московской области от 31.05.2023 N 80/2023-ОЗ)
должностной оклад специалиста II категории - размер должностного оклада специалиста II категории в органах государственной власти Московской области, ежегодно определяемый Губернатором Московской области, применяемый для расчета должностных окладов в органах государственной власти Московской области, государственных органах Московской области и органах местного самоуправления муниципальных образований Московской области (далее - органы местного самоуправления);
(в ред. Закона Московской области от 31.05.2023 N 80/2023-ОЗ)
Действие изменений, внесенных в абз. 4 ст. 2 Законом Московской области от 31.05.2023 N 80/2023-ОЗ, распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2023.
муниципальные должности - должности, учреждаемые уставом муниципального образования Московской области в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Московской области, в целях осуществления собственных полномочий по решению вопросов местного значения, в целях непосредственного осуществления полномочий органов местного самоуправления на постоянной основе, замещаемые в результате муниципальных выборов, а также замещаемые на основании решений представительного органа местного самоуправления.
(в ред. Закона Московской области от 31.05.2023 N 80/2023-ОЗ)
Статья 3. Денежное содержание лица, замещающего муниципальную должность, и муниципального служащего
(в ред. Закона Московской области от 31.05.2023 N 80/2023-ОЗ)
1. Денежное содержание лица, замещающего муниципальную должность, состоит из должностного оклада, ежемесячных и дополнительных выплат.
Ежемесячные выплаты включают в себя:
надбавку к должностному окладу за классный чин;
надбавку к должностному окладу за особые условия работы;
надбавку к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе;
надбавку к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну.
Дополнительные выплаты включают в себя:
единовременную выплату при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска (далее - единовременная выплата);
материальную помощь;
премию по итогам работы за квартал, за год в пределах установленного фонда оплаты труда.
(абзац введен Законом Московской области от 19.12.2019 N 268/2019-ОЗ; в ред. Закона Московской области от 31.05.2023 N 80/2023-ОЗ)
2. Денежное содержание муниципального служащего состоит из должностного оклада муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы, а также из ежемесячных и дополнительных выплат.
(в ред. Закона Московской области от 31.05.2023 N 80/2023-ОЗ)
Ежемесячные выплаты включают в себя:
надбавку к должностному окладу за классный чин;
надбавку к должностному окладу за особые условия муниципальной службы;
надбавку к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе;
надбавку к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;
ежемесячное денежное поощрение.
Дополнительные выплаты включают в себя:
премию за выполнение особо важных и сложных заданий;
материальную помощь.
Статья 4. Должностные оклады лиц, замещающих муниципальные должности, и муниципальных служащих
1. Должностные оклады лиц, замещающих муниципальные должности, и муниципальных служащих устанавливаются в размерах, кратных должностному окладу специалиста II категории.
2. Коэффициенты, применяемые при исчислении должностных окладов лиц, замещающих муниципальные должности, и муниципальных служащих, установлены приложением к настоящему Закону.
3. Утратила силу с 1 января 2021 года. - Закон Московской области от 10.06.2020 N 117/2020-ОЗ.
Статья 5. Надбавка к должностному окладу за классный чин
Надбавка к должностному окладу за классный чин устанавливается со дня присвоения лицу, замещающему муниципальную должность, муниципальному служащему классного чина в следующем размере:
N п/п |
Классный чин |
Соотношение надбавки к должностному окладу за классный чин с должностным окладом специалиста II категории |
1 |
Действительный муниципальный советник Московской области 1-го класса |
0,90 |
2 |
Действительный муниципальный советник Московской области 2-го класса |
0,85 |
3 |
Действительный муниципальный советник Московской области 3-го класса |
0,80 |
4 |
Муниципальный советник Московской области 1-го класса |
0,75 |
5 |
Муниципальный советник Московской области 2-го класса |
0,70 |
6 |
Муниципальный советник Московской области 3-го класса |
0,65 |
7 |
Советник муниципальной службы Московской области 1-го класса |
0,60 |
8 |
Советник муниципальной службы Московской области 2-го класса |
0,55 |
9 |
Советник муниципальной службы Московской области 3-го класса |
0,50 |
10 |
Старший референт муниципальной службы Московской области 1-го класса |
0,45 |
11 |
Старший референт муниципальной службы Московской области 2-го класса |
0,40 |
12 |
Старший референт муниципальной службы Московской области 3-го класса |
0,35 |
13 |
Референт муниципальной службы Московской области 1-го класса |
0,30 |
14 |
Референт муниципальной службы Московской области 2-го класса |
0,25 |
15 |
Референт муниципальной службы Московской области 3-го класса |
0,20 |
Статья 6. Надбавка к должностному окладу за особые условия работы лица, замещающего муниципальную должность
1. Надбавка к должностному окладу за особые условия работы (сложность, интенсивность, напряженность, специальный режим работы) лица, замещающего муниципальную должность, устанавливается в размере 110 процентов должностного оклада.
В органах местного самоуправления муниципальных образований, бюджеты которых по доле межбюджетных трансфертов удовлетворяют требованиям пункта 2 статьи 136 Бюджетного кодекса Российской Федерации, надбавка к должностному окладу за особые условия работы выплачивается в пределах установленного фонда оплаты труда и размером не ограничивается.
2. Надбавка к должностному окладу за особые условия работы выплачивается ежемесячно со дня начала исполнения полномочий лицом, замещающим муниципальную должность.
Статья 7. Надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы муниципального служащего
Надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы муниципального служащего устанавливается в размере от 1 до 100 процентов должностного оклада и выплачивается ежемесячно.
(в ред. Закона Московской области от 29.12.2022 N 262/2022-ОЗ)
В органах местного самоуправления муниципальных образований, бюджеты которых по доле межбюджетных трансфертов удовлетворяют требованиям пункта 2 статьи 136 Бюджетного кодекса Российской Федерации, надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы муниципального служащего выплачивается в пределах установленного фонда оплаты труда и размером не ограничивается.
Статья 8. Надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе
1. Надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе устанавливается в следующих размерах:
1) 10 процентов должностного оклада при стаже муниципальной службы от 1 до 5 лет;
2) 15 процентов должностного оклада при стаже муниципальной службы от 5 до 10 лет;
3) 20 процентов должностного оклада при стаже муниципальной службы от 10 до 15 лет;
4) 30 процентов должностного оклада при стаже муниципальной службы свыше 15 лет.
2. Исчисление стажа муниципальной службы, дающего право на получение надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе, осуществляется в соответствии с законодательством Московской области об исчислении стажа муниципальной службы.
3. Надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе выплачивается ежемесячно со дня возникновения права на нее. Размер надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе подлежит изменению со дня достижения стажа муниципальной службы соответственно 5, 10 и 15 полных лет.
Если право на установление или изменение размера ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе наступило в период, когда сохранялся средний заработок, в том числе выплачивалось пособие по временной нетрудоспособности или пособие по беременности и родам, надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе устанавливается со дня, следующего за днем окончания указанного периода.
Статья 9. Надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну
1. Надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, выплачивается лицу, имеющему оформленный в установленном законодательством порядке допуск к сведениям соответствующей степени секретности и постоянно работающему с указанными сведениями в силу должностных (функциональных) обязанностей, и устанавливается:
1) лицу, замещающему муниципальную должность, руководителю органа местного самоуправления - Советом депутатов муниципального образования;
(в ред. Закона Московской области от 10.06.2020 N 117/2020-ОЗ)
2) муниципальному служащему, не являющемуся руководителем органа местного самоуправления, - представителем нанимателя.
(в ред. Закона Московской области от 10.06.2020 N 117/2020-ОЗ)
2. Надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной тайне и выплачивается ежемесячно со дня оформления допуска к государственной тайне в следующих размерах:
1) за работу со сведениями, имеющими степень секретности "особой важности", - 50-75 процентов должностного оклада;
2) за работу со сведениями, имеющими степень секретности "совершенно секретно", - 30-50 процентов должностного оклада;
3) за работу со сведениями, имеющими степень секретности "секретно", при оформлении допуска с проведением проверочных мероприятий - 15 процентов должностного оклада, без проведения проверочных мероприятий - 10 процентов должностного оклада.
3. При определении конкретного размера ежемесячной надбавки к должностному окладу учитывается объем сведений, к которым указанные лица имеют доступ, а также продолжительность срока, в течение которого сохраняется актуальность засекречивания этих сведений.
Статья 10. Ежемесячное денежное поощрение
Муниципальному служащему выплачивается ежемесячное денежное поощрение в размере до 70 процентов должностного оклада.
В органах местного самоуправления муниципальных образований, бюджеты которых по доле межбюджетных трансфертов удовлетворяют требованиям пункта 2 статьи 136 Бюджетного кодекса Российской Федерации, ежемесячное денежное поощрение выплачивается в пределах установленного фонда оплаты труда и размером не ограничивается.
Конкретный размер ежемесячного денежного поощрения устанавливается представителем нанимателя.
Статья 11. Выплата ежемесячных надбавок к должностным окладам
Размер и порядок осуществления ежемесячных надбавок и иных дополнительных выплат устанавливаются муниципальными правовыми актами в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Московской области.
Статья 12. Премирование лица, замещающего муниципальную должность, и муниципального служащего
(в ред. Закона Московской области от 19.12.2019 N 268/2019-ОЗ)
1. Лицу, замещающему муниципальную должность, по итогам работы за квартал, за год выплачивается премия, не ограниченная максимальным размером, в пределах установленного фонда оплаты труда в порядке, установленном муниципальными правовыми актами в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Московской области.
(в ред. Закона Московской области от 29.12.2022 N 262/2022-ОЗ)
2. Муниципальному служащему за выполнение особо важных и сложных заданий выплачивается премия в порядке, установленном представителем нанимателя.
Статья 13. Материальная помощь и единовременная выплата
1. Лицу, замещающему муниципальную должность, и муниципальному служащему при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска или его части за счет средств фонда оплаты труда один раз в календарном году выплачивается материальная помощь в размере двух должностных окладов.
2. Лицу, замещающему муниципальную должность, при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска или его части производится единовременная выплата в размере двух должностных окладов.
3. Для расчета размера материальной помощи и единовременной выплаты принимается размер должностного оклада, установленный на день выплаты материальной помощи и единовременной выплаты.
4. В органах местного самоуправления муниципальных образований, бюджеты которых по доле межбюджетных трансфертов удовлетворяют требованиям пункта 2 статьи 136 Бюджетного кодекса Российской Федерации, единовременная выплата выплачивается в пределах установленного фонда оплаты труда и количеством окладов не ограничивается.
Статья 14. Заключительные положения
1. Настоящий Закон вступает в силу с 1 января 2012 года.
2. Со дня вступления в силу настоящего Закона признать утратившими силу:
Закон Московской области N 28/97-ОЗ "О системе оплаты труда лиц, занимающих муниципальные должности и замещающих должности муниципальной службы в Московской области";
Закон Московской области N 31/98-ОЗ "О внесении изменений и дополнений в Закон Московской области "О системе оплаты труда лиц, занимающих муниципальные должности и замещающих должности муниципальной службы в Московской области";
Закон Московской области N 56/98-ОЗ "О внесении дополнений в Закон Московской области "О системе оплаты труда лиц, занимающих муниципальные должности и замещающих должности муниципальной службы в Московской области";
Закон Московской области N 104/2002-ОЗ "О приостановлении действия пункта 2 статьи 10 Закона Московской области "О системе оплаты труда лиц, занимающих муниципальные должности и замещающих должности муниципальной службы в Московской области";
Закон Московской области N 89/2003-ОЗ "О приостановлении действия пункта 2 статьи 10 Закона Московской области "О системе оплаты труда лиц, занимающих муниципальные должности и замещающих должности муниципальной службы в Московской области";
пункт 5 статьи 12 Закона Московской области N 116/2003-ОЗ "О денежном содержании лиц, замещающих государственные должности Московской области и должности государственной гражданской службы Московской области";
Закон Московской области N 214/2006-ОЗ "О внесении изменений в Закон Московской области "О системе оплаты труда лиц, занимающих муниципальные должности и замещающих должности муниципальной службы в Московской области";
часть 3 статьи 11 Закона Московской области N 17/2009-ОЗ "О классных чинах лиц, замещающих муниципальные должности, и муниципальных служащих муниципальных образований Московской области".
Губернатор Московской области
Б.В. Громов
11 ноября 2011 года
N 194/2011-ОЗ
Действие изменений, внесенных в приложение к Закону Законом Московской области от 31.05.2023 N 80/2023-ОЗ, распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2023.
Приложение
к Закону Московской области
от 11 ноября 2011 г. N 194/2011-ОЗ
ТАБЛИЦА
КОЭФФИЦИЕНТОВ, ПРИМЕНЯЕМЫХ ПРИ ИСЧИСЛЕНИИ ДОЛЖНОСТНЫХ
ОКЛАДОВ ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ И ДОЛЖНОСТИ
МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ
МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
Список изменяющих документов
(в ред. законов Московской области
от 11.11.2021 N 218/2021-ОЗ, от 31.05.2023 N 80/2023-ОЗ)
N п/п |
Наименование должностей |
Коэффициенты |
|
для муниципальных образований Московской области с численностью постоянно проживающего населения от 50 тыс. человек и выше |
для муниципальных образований Московской области с численностью постоянно проживающего населения до 50 тыс. человек |
||
Муниципальные должности муниципальных образований Московской области |
|||
1 |
Глава |
5,5 |
4,6 |
2 |
Председатель Совета депутатов |
5,2 |
4,6 |
(в ред. Закона Московской области от 31.05.2023 N 80/2023-ОЗ) |
|||
3 |
Председатель контрольно-счетного органа |
4,6 |
4,1 |
4 |
Первый заместитель председателя Совета депутатов |
4,3 |
3,9 |
5 |
Заместитель председателя Совета депутатов |
4,1 |
3,7 |
(в ред. Закона Московской области от 31.05.2023 N 80/2023-ОЗ) |
|||
6 |
Депутат Совета депутатов |
3,7 |
3,3 |
(в ред. Закона Московской области от 31.05.2023 N 80/2023-ОЗ) |
|||
7 |
Заместитель председателя контрольно-счетного органа Аудитор контрольно-счетного органа |
3,0 |
2,7 |
Должности муниципальной службы в Московской области категории "руководители", "помощники (советники)", "специалисты" |
|||
8 |
Первый заместитель главы администрации |
4,3 |
3,8 |
9 |
Заместитель главы администрации |
3,8 |
3,4 |
10 |
Председатель комитета администрации Начальник управления администрации |
3,5 |
3,1 |
11 |
Руководитель органа местного самоуправления |
3,4 |
3,0 |
12 |
Управляющий делами администрации |
3,3 |
2,9 |
13 |
Заместитель председателя комитета администрации Заместитель начальника управления администрации |
3,1 |
2,8 |
14 |
Заместитель руководителя органа местного самоуправления |
3,0 |
2,7 |
15 |
Начальник отдела администрации Начальник отдела в Совете депутатов Начальник отдела органа местного самоуправления |
2,7 |
2,4 |
16 |
Начальник отдела в составе комитета, управления администрации Заместитель начальника отдела администрации Заместитель начальника отдела органа местного самоуправления Заместитель начальника отдела в Совете депутатов Начальник сектора администрации Начальник сектора органа местного самоуправления Начальник сектора в Совете депутатов |
2,6 |
2,3 |
17 |
Заместитель начальника отдела в составе комитета, управления администрации Начальник сектора в составе комитета, управления, отдела |
2,3 |
2,1 |
18 |
Советник главы Пресс-секретарь Помощник главы Помощник председателя Совета депутатов Консультант Инспектор контрольно-счетного органа |
2,3 |
2,1 |
19 |
Главный специалист |
2,1 |
1,9 |
20 |
Ведущий специалист |
1,6 |
1,4 |
21 |
Специалист 1-й категории |
1,1 |
1,1 |
22 |
Специалист 2-й категории |
1,0 |
0,9 |
23 |
Специалист |
0,8 |
0,7 |